助产护士心理健康状况与工作压力调查分析及干预对策
 |
| 第1页 |
参见附件。
摘要：目的 探讨助产护士存在的心理健康状况与工作压力。方法 采用问卷调查的方法对我院18名助产士工作压力及心理健康状况进行调查分析，问卷内容包括：焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)、护士工作压力源量表。结果 助产士主要的工作压力来源于工作量及时间分配、护理专业及工作两个方面；助产士焦虑和抑郁评分(45.93±13.76、53.34±14.05)明显高于比常模水平(P<0.05)，助产士中存在焦虑44.46%(8/18)，抑郁61.11%(11/18)；压力源是导致助产士存在焦虑、抑郁的主要因素。结论 管理者应当提高对助产士的关心力度，加强对助产士业务培训及心理减压训练，合理进行人力资源配置，从而使助产士工作压力减轻，保持良好的精神积极投入工作。
关键词：助产护士；心理健康；工作压力；干预
助产士作为临床护理工作中的一个特殊群体，其要求能独立接生及护理，因其技术水平直接关系到母婴安全，同时随着近来人们对母婴健康的广泛关注，及医患关系的持续紧张，这就要求助产士面临着巨大的工作压力，对其身心健康有着重要影响[1]。本文通过对我院18名助产士工作压力及心理健康状况的调查分析，提出有效的干预措施。现报告如下。
1 资料与方法
1.1一般资料 调查对象选取我院从事助产士工作的18名女性助产士，年龄19～43岁，平均年龄(27.3±3.7)岁；护龄3～20年，平均护龄(8 ......
您现在查看是摘要介绍页，详见PDF附件。